Futurs mouvements de grève

Alex

des choses se préparent ... très bien !!
en tant que "jeune" diplômé je ne peux que suivre ces revendications salariales ...
mais ne fermons la porte à personne si on peut obtenir PLUS pour toute la profession c'est quand même mieux
il faut souvent un détonateur pour engendrer des réactions en chaîne , j'espere vraiment que c'est pour cette fois !!!

des revendications pour notre profession ... j'en ai d'autre par exemple:

grille salaires

la rénumération des stages ,pour ceux qui ne sont pas financé

le retour et l'officialisation de certain mode de fonctionnement GARDE / ASTREINTES avec les repos et les dédommagements qui vont avec

et caetera

jean bono

peut etre que la creation d'un réseau serait bine pour diffuser plus largement que sur laryngo ????
moi je veux bien faire un relai local ...
bye

Christophe.Leroy

Felouz,je vais t'expliquer pourquoi je trouve ça "leger et restrictif":parce qu'on est 6000 IADE en France et que c'est déjà dur (impossible?)de se faire entendre .Alors,vous seuls en étant encore moins nombreux c'est encore plus dur : entamer un mouvement sur ces bases uniquement me parait effectivement léger.....alors que nous avons plus d'arguments et de revendications à faire valoir...et je rejoins le post d'Alex:la grille de salaire IADE est entièrement à revoir et ainsi vous aussi vous serez remis au meme niveau que tous les autres IADE.
Un mouvement unitaire et centré sur des revendications de l'ensemble de notre profession,avec plaisir

(sur ce je te rejoins sur gmail )

jean bono

heuuuuu , l'air d'un con là mais j'arrive pas à me mettre en lien sur gmail

heliosvp a écrit :Le dossier est propre, présente bien mais franchement moins détaillé que le dossier originel du syndicat. Le but était peut etre d'en faire une synthèse ?
Il a le merite d'exister mais je pense qu'une diffusion du document d'origine pourrait servir, notamment les nombreux tableaux comparatifs trés explicites.

Je peux vous le faire parvenir si besoin, bien qu'étant un document syndical, ce qui peut faire hésiter certaines personnes, il a le mérite d''être trés bien fait.

Les documents sont en ligne :
http://www.laryngo.com/documents/nouveauxdiplom%E9s.pdf
http://www.laryngo.com/documents/COMPAR ... X_IADE.PDF

Sosso IADE

POur eclaircir ce que Felouz veut dire, notre mouvement vous parait léger soit sur 6000 nous ne sommes que 200personnes....nous souhaitons un mouvement de TOUS les IADE sur des revendications communes et surtout bénéfiques à tous. Malheureusement nous en sommes à la troisième AG sur Paris et nous constatons que les IADE en poste à part quelques exceptions, ne sont absolument pas prêts à se bouger pour quoi que ce soit. L'ordre infirmier on verra bien, la VAE ca fait peur mais bon, les salaires....ben les pré 2001 s'en tapent et les post 2001 se sont déjà pris un mur en 2003 en essayant de bouger, alors ça sert à rien d'essayer encore une fois.
Au final personne ne veut bouger, alors nous sommes peut être légers mais nous prendrons notre poste en octobre en ayant essayé et tenté le maximum.
Maintenant avis à la population IADE bougez vous il y a un paquet de "jeunes" IADE qui ont l'energie pour avancer!

DEXTER

EIA en octobre 2008, plein d'energie, pret a bouger la promo pitié 2008

Alors il faut foncer.

Sosso IADE

je sais qu'on peut compter sur toi....je t'ai reconnu Dexter!!!!! :LolLolLolLol:

Louise Michel

Sosso IADE a écrit :POur eclaircir ce que Felouz veut dire, notre mouvement vous parait léger soit sur 6000 nous ne sommes que 200personnes....nous souhaitons un mouvement de TOUS les IADE sur des revendications communes et surtout bénéfiques à tous. Malheureusement nous en sommes à la troisième AG sur Paris et nous constatons que les IADE en poste à part quelques exceptions, ne sont absolument pas prêts à se bouger pour quoi que ce soit. L'ordre infirmier on verra bien, la VAE ca fait peur mais bon, les salaires....ben les pré 2001 s'en tapent et les post 2001 se sont déjà pris un mur en 2003 en essayant de bouger, alors ça sert à rien d'essayer encore une fois.
Au final personne ne veut bouger, alors nous sommes peut être légers mais nous prendrons notre poste en octobre en ayant essayé et tenté le maximum.
Maintenant avis à la population IADE bougez vous il y a un paquet de "jeunes" IADE qui ont l'energie pour avancer!

Sur Paris, le principal élément mobilisateur, c'est la CGT. Or sur ce coup, la CGT nous appel à nous bouger essentiellement contre l'ONI.
Bien qu'on rajoute à l'ordre du jour les VAE et la tunes ; le sujet principal c'est l'ONI.
Leur appel à manifester avec les kinés, etc....

Sauf que... ça ne prend pas.

Autour de moi, on a l'impression que ça ressemble plus à une manipluation syndicale contre l'ONI qu'autre chose. D'autant que la lois sur la representativité des syndicats vient de changer et qu'en ce moment ils se battent tous pour être les plus "visibles". Il suffit de regarder le JT de 20 h... La CGT manifeste contre le prix du lait ; FO manifeste pour une baisse du prix du beurre, etc.....

Les VAE ; pour le moment, tout le monde crie au loup mais les IADE veulent du concret. A ce jour, on a toujours vu aucun papier officiel de projet, d'idée etc... loin de nous l'idée de dire que c'est du pipeau et bien évidemment on restera vigilant avant que ça nous tombe dessus ; mais ça aussi, les IADE n'y croit pas.
Genre "c'est pas possible". Certes, ça peut être naif de leur part ; mais ça explique au ce sujet soit si peu mobilisateur.

Enfin, la tune.
La profession reste profondément divisé sur le sujet. On est plus 6000 sur ce coup mais combien.... 2000 ? 3000 Maximum à pouvoir potentiellement faire gréve...

Donc, voilà :
- ONI : Non mobilisateur car ce n'est pas une revendication de la corportation
- VAE : non mobilisateur car les IADE n'y croit pas ou pense que ce n'est pas le sujet du jour
- Tune : mobiliser les jeunes ; les moins jeunes n'y croient plus et les vieux s'en foutent.

Voilà en gros l'analyse un peu naïve que j'en fais vu du CHU où je bosse.

Le Mardi 20 Mai 2008, nous avons été reçus au Ministère de la Santé, par Mme
Mounier Céline, conseillère de Madame Bachelot. Pour le ministère ce RDV est un premier RDV d’information sur les revendications salariales des IADE. L’entretien s’est déroulé en deux temps, Mme Mounier nous a tout d’abord écouté en nous laissant lui évoqué les disparités salariales qu’ils existaient au sein de la profession IADE. Puis elle a souhaité que nous échangions sur la LMD et nous a présenté les projets ministériels concernant les paramédicaux.

Comme nous nous y étions engagés, nous avons exposé à Mme Mounier les inégalités salariales qu’ils subsistent au sein de la profession IADE, depuis le décret du 31/12/2001 censé revaloriser notre profession (le dossier s’y référant lui a été remis). Nous lui avons retracé l’historique du dossier monté en 2002, et souligné l’inefficacité du gouvernement qui s’était engagé en 2003 à nous apporter des réponses claires. A cela nous lui avons présenté des situations concrètes en lui exposant nos cas personnels, et en lui démontrant que nous ne serions augmentés que de 8% à la sortie d’école, comparé à 22% pour les générations pré 2001. Nous lui avons précisé que nos conditions d’exercice n’étaient pas de tout repos et que nos responsabilités grandissaient compte tenu d’une diminution de la démographie médicale.

Nous avons précisé à Mme Mounier que nous ne souhaitions pas une augmentation
mais un rétablissement de l’égalité salariale au sein d’une même profession. Madame Mounier s’est engagée à faire expertiser le dossier et à enquêter auprès de la DHOS afin de déterminer les raisons pour lesquelles il n’a pas été donné de suite. A cela elle a ajouté qu’elle s’engageait à nous contacter fin juin afin de nous apporter une réponse précise sur les actions qui pourraient découler ou non de l’expertise réalisée.

Dans un second temps, l’entretien s’est axé sur le thème de la LMD et de la restructuration de notre diplôme. La volonté du gouvernement pour les années à venir est de revaloriser notre profession en l’adaptant au cursus universitaire. Madame la Ministre souhaite élargir nos compétences face à une démographie médicale en baisse. Nos grilles salariales seraient ensuite adaptées à la hauteur de nos compétences élargies. Nous avons insisté sur le fait que nous serions très vigilants sur le fond et la forme d’une telle réforme, et fondamentalement contre une deuxième voie diplômante type VAE qui pérenniserait notre profession.

Dans l’ensemble ce RDV donne l’impression que le gouvernement est prêt à dialoguer avec la profession IADE, mais aussi à s’investir sur une amélioration de notre statut. Nous attendrons la réponse de Mme Mounier pour décider ensemble des actions à mettre en œuvre pour faire valoir nos droits et promouvoir notre profession.

Sophie LE NORMAND/Grégoire GUILLEMAIN mouvementiade chez gmail.com