gréve national des IADES les 13 et 14 décembre 2005.

[claudette GAILLARD]

Bonjour à tous,voilà c'est parti pour une gréve,ce matin en accord avec tous les IADES de l'équipe de Villeneuve st georges(94),sur la demande du SNIA pour une gréve national les 13 et 14 décembre prochain,nous avons communiqué à notre direction un préavis de gréve.Nous éspérons qu'un maximum de IADES va suivre le mouvement.Seuls seront présent au bloc ces 2jours 3 Iades de garde, une au SMUR et 2 au Bloc comme les week end et feriés.Allez,bougez vous!!!!

[KraddoK]

c'est quoi le motif de grève ?

[claudette GAILLARD]

[quote="KraddoK"]c'est quoi le motif de grève [/quote] Eh tu t'interesses ou quoi!! Motif de gréve:maintient des gardes de 24h à l'hopital.Ok mec,allez foncez.

[sg 57 en 56]

grève pour la résurection des boutons de guêtre...................

[Mister Hyde]

Les IADE de Metz/Thionville seront en grève le 13, mais réunis hier soir, nous avons décidé de nous battre non pas pour le maintien des gardes de 24H, car la majorité des établissements se sont organisés sans permanence, mais pour la compensation du manque à gagner par de nouvelles grilles indiciaires IADE. C'est ce que nous transmettrons aux tutelles, RG, et médias.
Aucun IADE réunis hier soir (une vingtaine sur soixante dix) n'est décidé à suivre les revendications de la Direction SNIA, du fait de son attitude après les grèves de mai 2000, et en 2001 (et c'est pas moi qui leur ai suggéré...).
Le syndicat CGT local nous soutient dans notre démarche revendicative...

[Halothane boy]

nous avons décidé de nous battre pour la compensation du manque à gagner par de nouvelles grilles indiciaires IADELe syndicat CGT local nous soutient dans notre démarche revendicative...

Oué, c noble mais c mal barré! souviens toi la belle demonstration de la DHOS ( un exemple parmi tant d'autres
"http://cgtsante.nuxeo.com/santeas/zig4u ... 1075906883"
qui nous prouve selon elle que les grilles en place depuis 2001 sont plus avantageuses pour les iades...

[Mister Hyde]

Mais mon cher garçon fluo, demande aux collègues de Tours ce qu'ils pensent des gardes...ils devaient, entre autres, louer leur chambre de garde à l'institution...(2° Assise).
La profession, en l'état actuel, ne peut se fédérer qu'autour de l'exigence de nouvelles grilles pour régler le pb des jeunes diplomés, et compenser la perte de salaire engendrée par la fin des gardes. Cette revendication a au moins le mérite d'interesser tous les IADE, ceux qui perdent leur pouvoir d'achat maintenant et ceux qui l'ont perdu ces dernières années...

Les points indiciaires ont un énorme avantage par rapport aux forfaits de garde, heures sup etc...ils comptent pour la retraite.

[Halothane boy]

Pas fluo svp!! pas mon style .
J'ai pas dis que c'était une mauvaise idée de revendiquer sur les grilles, je pense juste qu'on s'est fait envoyé paître 2 fois sur le sujet....
Et ils ont ont pas démordus d'ailleurs !!!!
Faut il encore le RE-tenter ? pourquoi pas!

J'emet simplement une idée, puisque notre ministre veut reformer pour passer au LMD, pourquoi ne pas lui faire la premiere série de vaccinations sur le Bac + 5 pour les IADES ??? Au moins il l'aurait déja entendu avant de mettre en place le LMD....

Et comme le sait mon ami Revenge l'illuminé actuellement , quand on a la boutique, on a le beurre, l'argent, la crémière, la camionette. etc...

En gros, on ne peut pas continuer a payer aux meme prix que les eboueurs ( j'admet la pénibilité de leurs tâches) des gens reconnus bac + 5 ....
A bon entendeur ....

[calou]

Je n'ai pas l'impression que ça bouge énormément dans les services d' anesthesie. D' une part personne ne semble très d' accord sur les revendications à formuler. On va passer pour des charlots encore....
Rien que dans notre équipe nous avons des Iades de heures qui ne veulent pas faire grève car elles vont gagner moins de sous et elles vont perdre des heures alors qu' elles en ont à revendre. Je cherche à comprendre mais celà est difficile et de plus je sors de garde. Dites nous comment ça se passe chez vous . Bonne journée

[Mister Hyde]

C'est une des raisons pour laquelle (à Metz et à Thionville) nous formulons des revendications fédératrices pour la profession. Une bonne partie des CH sont aux 35H sans garde, certains s'en sortent en faisant des "ménages" dans le privé, certains seront soulagés d'autres vont pleurer...Je pense que le mouvement qui se prépare va faire tache d'huile et que les IADE hésitants rentreront dans la danse (sauf ceux et celles qui n'ont jamais bougé!), il y a des cas!
Les revendications, c'est à nous de les formuler, de nous concerter, en réfléchissant un tantinet et avec un soupçon de bon sens, on tombera d'accord. Ce serait bien le diable si la mayo ne prend pas après les fêtes, comme en 2001! (Coucou Bruno et les autres!). Notre porte-monnaie nous y incitera!
Je pense que tout ça va se préciser dans les jours et semaines qui suivent.
Il ne faut pas demander des balais alors qu'il y a des aspirateurs en stock!

[nemo]

Tout à fait d'accord avec Halotane. Les salaires viendront avec la reconnaissance.
Pour répondre à Calou, ça bouge!! Je suis dans un petit hosto du centre ( 6 salles d'op, 10 iades, environ 4000 interventions par an) et nous ne sommes pas concernés à brève échéances par cette date butoir du 1/01/06 puique nous ne sommes pas assez nombreux. Je tanne mes collègues depuis juin pour qu'on se renseigne sur notre avenir local; et bien depuis 15 jours il y a mobilisation, préavis et menace de recours devant le tribunal adm. Donc ça bouge

[Invité]

c'est quoi le motif de grève ?

Bon alors toi, c'est trois jours de garde sans dormir d'office !!

nous avons décidé de nous battre non pas pour le maintien des gardes de 24H, car la majorité des établissements se sont organisés sans permanence, mais pour la compensation du manque à gagner par de nouvelles grilles indiciaires IADE.
.

C'est à mon sens une bonne proposition, car elle est la seule qui fera la différence sur les retraites futures.
Reste qu'effectivement, venir à l'hôpital tous les jours ça gave grave !!

Aucun IADE réunis hier soir (une vingtaine sur soixante dix) n'est décidé à suivre les revendications de la Direction SNIA, du fait de son attitude après les grèves de mai 2000, et en 2001 (et c'est pas moi qui leur ai suggéré...).

On ne saurait les blâmer !!!
J'admet avoir eu la même démarche avec leur préavis...
Faucon va encore se servir du mouvement pour décider sans concertation, et ensuite renvoyer tout le monde chez soi après avoir en loucedé obtenu des nèfles du ministère.

Le syndicat CGT local nous soutient dans notre démarche revendicative..

Et là aussi, tu n'as rien suggéré...hum ??
:starwars:

[Invité]

nous avons décidé de nous battre non pas pour le maintien des gardes de 24H, car la majorité des établissements se sont organisés sans permanence,

juste une remarque au syndiqué.
normalement, les astreintes sont prévues pour des évènements à caractère exceptionnels.
les fins de programme n'en sont pas, car faisant partie intégrante, du fonctionnement normal d'un hôpital public et de son bloc opératoire.

Est-ce qu'il ne serait pas temps aussi pour les syndicats de nous défendre vraiment aussi sur ce point ??
N'y a t'il pas là, astreinte "abusive "???
:starwars:

[sg 57 en 56]

ah ça c'est bien vrai............... astreinte de 16 h à 20 h pour terminer les programmes, astreinte de sspi de 16h à 20 h pour assurer le réveil des derniers patients......... raz le bol.............

bonne idée revenge, au fait dens, on n'aurait pu soulever le problème lundi soir............... avec toutes ces astreintes, ces WE de sspi et un 12H/20 de sspi, nous pouvons avoir l'impression de vivre à l'hosto (je ne parle pas de mon cas )

[Invité]

à lire sur le journal "Les échos": un journal économique, un peu austère, mais franchement interessant.
Interview de Jospin ( mais si vous savez, le mec qui avait dit qu'il ne reviendrait pas en politique...et qui n'arrête pas de se répandre partout pour le redire encore...)
bref, cet ex, qui se voit bien comme la "conscience" du PS (hum oui ...pardon, c'est facile... ...), donc disais-je avant d'être assez grossièrement interrompu par moi même, le gars Jospin révèle que globalement sur les 35 heures, il est satisfait.
Mais (hé oui...) il reconnait s'être trompé en les imposant sur l'ensemble de la fonction publique. Et de dire que l'hôpital n'était pas et ne l'est toujours pas, prêt à ces 35 heures...
Alors moi je veux bien tout, mais qu'on m'explique.
Alors que le rapport Roché, stipulait que de toutes les administrations, l'hôpital était celle qui travaillait le plus (38,5 h sur 39, à l'époque), quel aurait été le discours ministériel pour dire aux gens des hôpitaux:
"Vous travaillez le plus. Les autres vont tous passer aux 35 h. Vous continuerez à être aux
39 h."
Aurions nous vu débouler alors à toute berzingue un cortège de billets de 100 euros poussant un cri de guerre "TOUT POUR LES SOIGNANTS !!"?
ou bien, et plus surement, nous serions nous une fois de plus, fait enc...sans le secours toujours bienvenue du petit tube de K.Y ??
hum ?
et dire que ces mecs veulent nous changer la vie ...
Et s'ils commençaient par changer de cerveau ?
:starwars:

[Comte de DUDUland]

den's a dit :non pas pour le maintien des gardes de 24H, car la majorité des établissements se sont organisés sans permanence, mais pour la compensation du manque à gagner par de nouvelles grilles indiciaires IADE

Même revendications dans mon CHG .....
Notre pré-avis de grève est parti !!!!!!!!!!!!!!
Mobilisation....optimale !!!( 90 %)
Nos revendications envoyées au directeur :
1.une revalorisation salariale due à la suppression de nos gardes.
2.une reconnaissance professionnelle de nos 5 années d' études après le BAC ...
3.Des primes auxquelles nous prétendons :exposition au sang, travail sous lumière artificielle, activité auprès de patients agressifs et dangeureux.( Pour les IADE du S.M.U.R) Avec rétro-action d'au moins 1 an .
4. Une catégorie socio-professionelle differenciée des infirmières en soins généraux .

Sachant que l' effectif en anesthésie est passé de 17 à 25 IADE en très peu de temps !!!! Mutations, Rachats de contrats (3) Le budget des IADE a explosé le compteur !!!
Au total : les anciennes tire la gueule, les nouveaux ont l' impression de s' être fait baiser par la D.G. !!!!!!


En conclusion : plein de motivations pour mener à bien la grève ..........
@ tchao bonsoir


Je préfère comprendre les gens qui comprenne que je ne les comprend pas ...

[sg 57 en 56]

ça me rappelle un certain hôsto.............

[Mister Hyde]

Salut Dudu et Sergio et les autres!

Voici une contribution écrite des IADE de Thionville/Metz, nous distribuerons cela aux personnels, population, tutelles et médias, il y aura une étiquette syndicale.

LES IADE A NOUVEAU DANS LA RUE




Dix ans de luttes pour obtenir un diplôme d’Etat et l’exclusivité d’exercice, dix ans de plus pour obtenir une grille spécifique en catégorie « A » relativement peu attractive surtout en début de carrière, aujourd’hui les IADE doivent à nouveau entrer en action pour sauvegarder une partie non négligeable de leur salaire.
A l’heure où tout augmente, ils ne peuvent encaisser sans broncher ce qui leur arrive :
La disparition des gardes (permanences sur place non comprises dans le temps de travail et non comptabilisées pour les retraites) a été programmée avec la loi ARTT car elle ne reconnaît que le travail effectif ou en astreinte à domicile. Pendant des décennies cette forme d’organisation de la continuité des soins aux blocs opératoires, SAMU etc…arrangeait tout le monde : pour les uns ristourne financière pour compenser une faible différence de salaire par rapport à celui d’une infirmière DE en dépit des sacrifices de deux années de spécialisation, pour les autres (Ministère, Directions…) souplesse d’organisation, pas de charges patronales sur les heures sups, pas de repos de sécurité légalisé, mais seulement des arrangements locaux de bon sens négociés parfois dans la douleur…

Tout le monde pouvait y trouver son compte…

Aujourd’hui qui accepterait la perte d’un quart voire d’un demi salaire ???
Un autre problème de taille se profile à l’horizon….Combien d’IDE pour assurer la relève dans ces conditions ? Même avec la « carotte » des gardes, les IDE désireux de se spécialiser en anesthésie ne se bousculaient pas au portillon…

Dans ces conditions, et pour ne pas se retrouver dans des galères financières, après des décennies de bons et loyaux services rendus aux patients, les IADE du CHR Metz-Thionville se mettent en grève pour ouvrir des négociations sur la base de nouvelles grilles indiciaires prenant en compte le manque à gagner, les niveaux de formation, de technicité, de responsabilité de la discipline, mais aussi faciliter le recrutement et donc assurer le maintien du niveau sécurité sur les plateaux techniques aux côté des médecins.

Ils ne peuvent que manifester leurs sentiments d’injustice et de crainte pour l’avenir, et c’est la main forcée qu’ils ont décidé de faire grève, conscients de perturber les programmes opératoires (un service minimum est organisé pour la sécurité des patients) et l’ordre public (toutes proportions gardées !).

[Mister Hyde]

Est-ce qu'il ne serait pas temps aussi pour les syndicats de nous défendre vraiment aussi sur ce point ??
N'y a t'il pas là, astreinte "abusive "???

Lors des négociations ARRT dans la FPH fin 2001, mes potes (ceux du Collectifs IADE et qui siègent dans une confédération) ont obtenus que les HSup soient quasi déplafonnées (de l'indice 386 à 543 pour mémoire, je conçois que c'est encore insuffisant car à ce jour, étant à l'indice 603, paradoxalement je coûte moins cher lors que j'exécute du "surtravail"!!!...mais que dire de l'avant ARTT...), que le tarif nuit s'applique de 21 à 7H, les représentants du gouvernement (qui ignoraient tout des IADE IBODE etc au même titre que certains représentants syndicaux...) n'ont pas voulu coucher sur papier que les astreintes soient basée uniquement sur le volontariat (apparait la formule prioritairement volontaire...), et le reste demeure interprètable, étant quand même entendu que les CH qui organisent la continuité du service d'anesthésie (dans un SAU et à fortiori avec une mater)avec des astreintes à domicile sont dans l'illégalité.

le recours à l'astreinte devait s'appliquer pour l'organisation des greffes, activité non programmée, non prévisible...

La compensation des astreintes en sonnant et trébuchant ou en récupération n'a pas du tout été négociée avec les partenaires sociaux (ni par un gouvernement, ni par l'autre...).

Si les personnels ne sont pas d'accord pour fonctionner en astreintes, qu'ils le disent! Le directeur a pour obligation d'organiser la continuité des soins, et il choisit la moins coûteuse....

[Invité]

pendant la grève des IADE, on se la coule douce !




:starwars: