je décide de vous écrire ce soir pour vous faire part d'une mésaventure se déroulant en ce moment à Dunkerque (oui je sais, il fait froid et gris) et qui risque fort de se répéter un peu partout dans notre cher et beau pays, volonté étatique oblige. Je m'explique, soyez patient.
Je suis un jeune IADE fraichement sorti de l'école de Lille en 2008 et donc en contrat de promotion professionnelle pendant 5 ans avec le CH de Dunkerque. Depuis plusieurs années, des rumeurs de rapprochement avec une polyclinique(convention FEHAP)vontbon train. L'ARH a officialisé ces rumeurs en imposant un Groupement de Coopération Sanitaire aux 2 établissements déficitaires pour "sauver" la Santé dans le bassin dunkerquois. Et c'est là que les choses se gatent.
Etant scolarisé sur Lille durant 2 ans, je n'ai pas assisté aux réunions de préparations à ce regroupement mais en sortant de l'école, ma hiérarchie m' affirmé que cela ne changerait rien pour l'équipe d'anesthésie hormis une augmentation d'activité et qu'il faudrait meme recruter des IADE pour le site pluridisciplinaire du CH. En effet, il a été décidé que l'activité de gynécologie-obstétrique serait transférée à la polyclinique et que l'activité autre de chirurgie de la polyclinique viendrait sur le CH (construction de 2 blocs supplémentaires ...).
Pour l'attribution des postes, les services de chirurgie, maternité et consultations en plus des blocs étant concernés, il a été réalisé une bourse à l'emploi pendant laquelle devant nos interrogations, la direction nous a réaffirmé que rien ne changerait pour l'equipe d'anesthésie (je précise quand meme que nous avons été contraints, sous de falacieux prétextes de validation informatique, de noter en 2eme choix le bloc unidisciplinaire de la polyclinique). Et voilà qu'arrivent les attributions de postes et que nous sommes 2 IADE à nous retrouver envoyés contre notre gré en gynécologie-obstétrique car 3 des IADE sur 4 de la polyclinique ont décidé de venir prendre un poste sur l'hopital public et en fonction de l'ancienneté, nous sommes 2 à etre sacrifiés. Depuis un mois que nous multiplions les courriers, les pétitions de toute l'équipe d'IADE et des 3/4 des MAR, la direction ne plie pas et se cache derrière le "c'est pas nous, c'est l'ARH".
Je ne sais pas ce que vous en pensez mais pour ma part, je suis arrivé à un point de démotivation assez spectaculaire après seulement 4 mois d'exercice. Je ne pensais pas etre encore plus mal considéré apres deux ans de sacrificespour obtenir cette spécialisation. Voilà, j'en termine et je ne vous parle meme pas des conditions de travail qu'on veut nous imposer à la polyclinique .
Je vais donc etre contraint de quitter cet établissement qui méprise ses IADE (si quelqu'un connait un CH qui serait pret à racheter mon contrat certes un peu cher car je suis jeune dans la profession mais sait-on jamais...) car nous nous heurtons à un mur (la seule proposition de la direction consiste à nous envoyer là-bas pendant 1 an et d'ensuite d'y envoyer deux autres collègues).
Voilà, cette expérience de GCS commence à Dunkerque mais va se multiplier partout sur le territoire alors prenez garde à vous.
En quoi consiste le travail à la polyclinique en gyneco obstétrique.Et en etant salarié du public pourquoi vous n'avez pas droit aux RTT et qu'elle est la compensation .