Bonjour à tous,
Etudiante en 2ème année, j'oriente mon mémoire sur ce sujet et j'aurais besoin de l'avis de professionnels, touts critères confondus: quels sont, à votre avis, les facteurs d'épanouissement professionnel des IADE?
Merci d'avance pour vos réponses.
IADEment,
Karinne.

tout établissement confondu?

Bonsoir,
Oui. Merci de votre attention.

Karinne a écrit :Etudiante en 2ème année, j'oriente mon mémoire sur ce sujet et j'aurais besoin de l'avis de professionnels, touts critères confondus: quels sont, à votre avis, les facteurs d'épanouissement professionnel des IADE?

C'est facile, avoir le droit à la parole, participer aux décisions, et disposer des conditions (matérielles, organisation, intervenants… ) pour faire du bon boulot.

Merci pour cette réponse. je souhaiterais voir également si certains critères ressortent plus.

Yves Benisty a écrit :

Karinne a écrit :Etudiante en 2ème année, j'oriente mon mémoire sur ce sujet et j'aurais besoin de l'avis de professionnels, touts critères confondus: quels sont, à votre avis, les facteurs d'épanouissement professionnel des IADE?

C'est facile, avoir le droit à la parole, participer aux décisions, et disposer des conditions (matérielles, organisation, intervenants… ) pour faire du bon boulot.

Le monde du travail doit il devenir le lieu de la démocratie participative ? Si on va dans ce sens, on supprime les cadres, les dirlo, les chefs de service...

Le bonheur au travail fabuleux reportage montre les réussites de la démocratie participative

Anamunda a écrit :Le bonheur au travail fabuleux reportage montre les réussites de la démocratie participative

Ca dépend du contexte et de l'objet social de l'entreprise.

Pour rappel, les éléments de bonheur au travail recommandés restent :
1/ Une adhésion à la culture du service
2/ Une responsabilisation
3/ Une reconnaissance du travail effectuée
4/ Un travail intéressant et utile
5/ Une équité au travail
6/ Une relation positive entre les collègues et les supérieurs

Pas besoin de démocratie.

Bonjour,

La démocratie participative, c'est à la mode. Autre sujet à la mode, la qualité de vie au travail. Je n'ai pas de recette miracle à proposer, mais ce qui est certain, c'est qu'on ne parviendra pas à l'épanouissement professionnel en saupoudrant un peu de shiatsu, de méditation en pleine conscience, de séances de sport, de qi gong (rayer les mentions inutiles) sur un plat de maltraitance du personnel.

Yves Benisty a écrit :Bonjour,

La démocratie participative, c'est à la mode. Autre sujet à la mode, la qualité de vie au travail. Je n'ai pas de recette miracle à proposer, mais ce qui est certain, c'est qu'on ne parviendra pas à l'épanouissement professionnel en saupoudrant un peu de shiatsu, de méditation en pleine conscience, de séances de sport, de qi gong (rayer les mentions inutiles) sur un plat de maltraitance du personnel.

Tout à fait d'accord !