Salut à tous !

Peut-être pourriez-vous éclairer ma lanterne ?

Voici mon heureux petit parcours sur les douces grilles indiciaires de la FPH :

- embauche en CDD en novembre 2010, échelon 4,
- mise en stage en avril 2011, échelon 4,
- titularisation en avril 2012, échelon 4,
- choix catégorie sédentaire en juillet 2012, échelon 4.

Ma question :

l'échelon 4 de la catégorie sédentaire dure 2 ans. On m'informe que je passerai en échelon 5 en septembre 2013 (avancement à la moyenne).... N'est-ce pas un peu strange ?

Merci de vos lumières !

Il y a arnaque !!!

Il faut aussi connaitre ton échelon Ide et ton ancienneté dans cette échélon car tu as aussi une boni de 24 mois à l'obtention du diplome !!

Mais attention entre ton passage entre actif et sédentaire, seulement 2/3 de l'ancienneté est reprise !!
En tenant compte que tu as embauché Iade 4 en nov 2010 sans anienneté conservée , tu devrais, tout de même passer mi-avril 2013 en 5 avec l'histoire du droit d'option !!

Donne nous tes antériotités Ide

Avant, j'étais libre comme un poney sauvage : j'étais un intérimaire IDE (DE de 2000)

IL considère que tes 6 mois de CDD ne compte pas comme ancienneté !!

Demande à la DRH si une période de CDD compte ou non, et tu auras ta réponse !! Pour moi, le sept 2013 vient de là !

C'est ce que je me suis dit. Mais bon quand même ... admettons que le temps passé en CDD ne compte pas.
Est-ce que celui de la stagiairisation compte ? Auquel cas, sur un échelon de 2 ans catégorie sédentaire, ça devrait me porter en avril 2013 pour le passage en echelon 5...

Ou bien y-a-t-il une subtilité qui m'échappe ?

reagrde ta feuile de titularisation et dessus soit etre marque " titulaire echelon 4 avec une ancienneté au...."

Stinger a écrit :
Mais attention entre ton passage entre actif et sédentaire, seulement 2/3 de l'ancienneté est reprise !!

Soit d'avril 2011 à juin 2012 = 15 mois repris à 2/3 => 10 mois + 14 mois pour arriver à 2 ans => sept 2013 !

Qu'est ce que tu ne comprends pas ..