Formation infirmière : non à la baisse, oui à la licence !

SNPI syndicat infirmier

Formation des infirmières : non à la baisse, oui à la licence !

Signez et faites signer la pétition lancée par onze organisations syndicales représentatives de tous les secteurs d’activités de la profession

Texte en téléchargement sur http://www.syndicat-infirmier.com/artic ... rticle=711

Une intersyndicale s’est constituée pour défendre notre niveau de formation en IFSI, et lance une pétition nationale.

La pétition est à l’appel des organisations représentatives de tous les secteurs d’activités de la profession :
- des fédérations Santé Social CFTC, CFE-CGC et UNSA,
- des syndicats d’infirmières de l’éducation nationale SNICS FSU, SNIES UNSA et SNAIMS
- des syndicats d’infirmières libérales FNI, ONSIL et Convergence Infirmière,
- des syndicats d’infirmières salariées Coordination Nationale Infirmière et SNPI

Lors de la réunion du 30 septembre 2008 du groupe « réingénierie du diplôme » du Ministère de la Santé, la DHOS (Direction de l’Hospitalisation et de l’Organisation des Soins) a présenté divers documents pour le nouveau programme de formation initiale en IFSI (objectif rentrée septembre 2009). « Rédigé en petit comité choisi », le document de la DHOS "IDE Durée de la formation" propose de réduire la durée de formation de 4.760 heures (depuis la réforme de 1979) à 4.200 heures !

Cette baisse est dangereuse pour la qualité des soins. Comment réduire le temps de formation de 560 heures (-12%) alors que la technicité augmente, que la demande de soins s’accentue avec le vieillissement de la population, et que la réduction de la durée moyenne d’hospitalisation confère aux infirmiers à domicile un rôle de premier recours dans la prise en charge de cas complexes ? Cette baisse est incohérente. Pourquoi moins former les IDE, alors que du fait de la démographie médicale, le ministère souhaite organiser des transferts de compétences, et prône la coopération entre professionnels de santé ?

Cette baisse va à l’encontre du sens de l’Histoire. Pour tenir compte de l’évolution des compétences, le temps de formation a toujours augmenté : 22 mois en 1961, 28 mois en 1972, 33 mois en 1979, et 38 mois en 1992.

Cette baisse va à l’encontre des recommandations européennes. La directive européenne de 1977, reprise par la Directive Européenne 2005/36/CE du 7 septembre 2005 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles, précise que "La formation d’infirmier responsable de soins généraux comprend au moins trois années d’études ou 4 600 heures d’enseignement théorique et clinique, la durée de l’enseignement théorique représentant au moins un tiers et celle de l’enseignement clinique au moins la moitié de la durée minimale de la formation." Nous serons donc en dessous de cette norme, alors que déjà cinq pays ont des études universitaires en quatre ans (Bulgarie, Espagne, Portugal, Grande Bretagne et Pays Bas), un sixième est à 3 ans ½ (Danemark), et les autres pays de l’union Européenne ont une formation universitaire en trois ans.

Voulons nous que la France ait les IDE les moins formées d’Europe ?

Cette baisse est incompatible avec le système LMD (Licence, Master, Doctorat), car une licence correspond à 180 crédits européens ECTS, soit une formation de 4.500 à 5.400 heures (un ECTS vaut 25 à 30 heures). La réforme globale de la filière de formation infirmière (formation initiale et post diplôme) doit être réalisée dans le cadre de l’enseignement supérieur.

Conformément à la réforme LMD, nous souhaitons une reconnaissance à Bac +3 du DE, revendiquée par toute la profession depuis 1979.

HeartBeat

La baisse à 4200h est elle corrolaire à une non reconnaissance d'une license ?

Si on baisse à 4200H et qu'on nous reconnait BAC + 3 (comme c'est prévu me semble t-il à partir de la rentrée 2009) où est le problème mr syndicat ?

Le 21 Novembre 2008 - (CFTC) : Dans un communiqué de presse récent, la CFDT santé-sociaux fait part de son point de vue sur le dossier LMD et la formation infirmière, principalement sur la durée horaire de la formation infirmière.

La formation infirmière serait-elle en danger ?

Certaines organisations le disent. Selon elles, le ministère de la Santé envisagerait la mise à mal du diplôme d’Etat d’infirmier et de sa reconnaissance européenne.
Pour la CFDT santé-sociaux, ce discours opportuniste et mensonger fait preuve d’une méconnaissance des évolutions en matière de formation.

De quoi s’agit-il ?

Le groupe de travail sur la réingénierie du diplôme d’Etat d’infirmier, qui s’est réuni le 30 septembre 2008, a proposé une diminution de la durée horaire de la formation infirmière, à 4 200 h (moitié pratique, moitié théorie).

Pour la CFDT santé-sociaux, cette évolution prendrait en compte toutes les compétences nécessaires à l’exercice professionnel et conserverait l’entrée dans le dispositif Licence Master Doctorat (LMD) de la profession infirmière.

Dans toute licence du dispositif LMD, le niveau et le grade de la formation sont évalués par la durée de la formation et la prise en compte systématique d’un temps de travail personnel des étudiants, temps comptabilisé dans les ECTS (European Credit Transfert System). Actuellement, le temps de travail personnel des étudiants est estimé à hauteur de 10% seulement du temps total de la formation infirmière.

La durée de la formation IDE se trouverait ainsi au-delà des 4 600 h imposées par la directive européenne de 1977 à tous les Etats européens. Enfin, selon le Cadre Européen de la Certification, les heures de formation ne sont désormais plus le critère déterminant d’une formation.

La CFDT santé-sociaux est favorable à ce que la durée de la formation soit portée à 4 620 h, dont 420 h de temps de travail personnel étudiant.

Cette option de diminuer le nombre d’heures de la formation favorisera :

* Le maintien pour les étudiants d’une qualité optimale de formation, sans en allonger la durée et en augmenter le coût ;
* Le débouché plus précoce sur le marché du travail et dans une période plus propice pour obtenir un poste ou de premiers remplacements ;
* La possibilité d’octroyer plus de congés aux étudiants.

Pour la CFDT santé-sociaux, il est nécessaire que les professionnels soient consultés pour répondre au mieux à leurs besoins :
[*]Pour une évolution de la formation par le dispositif LMD avec une reconnaissance à un niveau Licence ;
[*]Pour une amélioration des conditions et des organisations de travail.

La mauvaise foi et l’agitation stérile sont sans intérêt pour les professionnels !
Cela ne va pas dans le sens d’une réelle défense de la profession infirmière !

Fédération CFDT des services de santé et services sociaux
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Mèl : federation@sante-sociaux.cfdt.fr
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