Je réponds pour passer le temps. biquet, si vous voulez qu'on discute, il faudrait faire preuve d'un minimum de savoir vivre et ne pas partir dans des délires. Sinon, on peut aussi répondre sur un mode délirant (je propose un échantillon), mais alors on ne discute pas.

bicquet a écrit :certaines personnes m'étonnent ( comme MR BENISTY) , on va au secours de l'ONI dès que quelqu'un exprime son mécontentement mais on s'insurge de faire grève avec les IDE?

C'est clair, je l'ai expliqué : je ne veux pas qu'on m'impose des revendications. Or là, c'est ce que tente de faire la cégète : au milieu de revendications concernant le salaire et la reconnaissance, ils glissent une revendication anti-ordre.

bicquet a écrit :tu fumes ou t'es du côté du gouvernement et des agences de santé?? t'as une prime de Bachelot pour foutre la merde!

Non, on ne me paye pas, c'est inutile, je suis amoureux de Roselyne. Vous l'avez vue, comme elle est belle, avec ses crocs rose ?

bicquet a écrit :tu donnes des conseils et des lecons mais tu ne te mouilles pas!

Vous avez quel âge ? (c'est une question sérieuse)

Bon, je rentre un peu tard, et peut être un peu fatigué, mais là, séance de ménage (gentille) dans les messages... Désolé, vos histoire de grillades de saucisse, on s'en fout

je vois que les esprits s'échauffent en cette saint valentin, les hormones???
Plus sérieusement, quelles peuvent être nos actions pour se démarquer lors du 11 mars??? Investit on un lieu après le défilé pour être remarqué par les médias???( ministère de la santé, une gare etc...)
Si nous ne voulons qu'une manif iade, il faut que tous les iades de france défilent (sauf les assignés ) défilent à paris devant le bureau de roselyne, une utopie non???

peace and love mes frères, serrons nous les coudes au lieu de nous divisez et faire le jeu des politiques. C'est le combat de notre vie professionnel, ne nous suicidons pas à cause de nos uerres intestines

T'inquiète pas. On aura la réponse le 12. J'espère simplement que ceux qui auront pris la faible mobilisation en pleine gueule se rappelleront qu'il reste d'autres options envisageables.

Le SNIA a contacté R. Bachelot concernant notre situation

Le courrier est ici, avec tous les autres
http://www.laryngo.com/phpBB2/viewtopic ... 8211#28211

Maxime a écrit :Bon, je rentre un peu tard, et peut être un peu fatigué, mais là, séance de ménage (gentille) dans les messages... Désolé, vos histoire de grillades de saucisse, on s'en fout

Au moins Maxime, tu m'auras arraché un sourire dans ce post qui ne me fait pas rire du tout.

A vous tous ici, combien pensez vous qu'il y aura de monde à cette manifestation ? Et le ratio IDE/IADE ?

Quand je vois l'immobilisme de la profession infirmière depuis des années corrélé à l'assignation, mes chiffres de pronostic sont assez bas.

De toutes façons ce n'est pas la manifestation qui va faire parler de nous car nous serons peu, c'est sur. Ce qui peut faire mal c'est l'appel à la grève. Le service minimum au bloc... Lors des grèves à la SNCF ou à la RATP ils ne défilent pas ; ils arrêtent seulement de travailler et on parle que de ça....
Que les gens se déplacent à Paris c'est bien mais ce qui va réellement marquer les choses c'est la baisse de l'activité opératoire....
Tous en grève, laissons venir les réquisitions, vu l'organisation des hôpitaux en ce moment, il y a de forte chance que les réquisitions arrivent le 12 ou le 13 Mars....

Ce sont les assignations qui posent problème, car elles dépendent du seul directeur de l'établissement (sous couvert d'un juge). la venue directe des cadres (agissant par délégation) pour les faire signer dans les blocs en découragera certainement beaucoup...

Se pose le problème des assignations abusives

N'est il pas du devoir des syndicats de prévoir le service minimum dans chaque bloc ? La circulaire de 1983 est elle toujours applicable en l'absence d'une définition locale du service minimum ?

Sans un minimum de soutien aux collègues, la pression mise par l'encadrement risque de poser problème

Les assignations abusives se jugent a posteriori (deux ou trois ans en général) et les hôpitaux sont condamnés moralement mais n'ont jamais de sanction.
Au total c'est sans espoir.
Il faut avoir la curiosité de regarder comment les choses évoluent dans le temps. Chaque fois que nous avons mis au point un mode d'action légal, le pouvoir a modifié la loi pour nous l'interdire ensuite (réquisition, grève perlée, grève tournante, etc.).
La seule réponse est de comprendre que l'action efficace passe par l'acceptation de l'illégalité de l'action. Tant que nous resterons sagement dans ;es clous, ils nous baladeront comme ils le font depuis longtemps déjà.

sur AVIGNON, le service minimum a été soumis au vote du CTE il y a quelques temps.il prévoit ,par service ,le personnel nécessaire en fonction de la durée de la grève.

Voilà typiquement une donnée qui ne veut rien dire.
Car, n'en doutons pas, c'est la direction qui va décider de ce qui est nécessaire ou pas.
Cela me rappelle la grève de 2001. J'avais négocié avec le directeur un effectif de 11 IADE (sur les 60 de l'équipe) pour chaque jour de grève.
Le chef de service apprenant que l'accord s'était conclu sans lui, fit un chantage au directeur qui me rappela pour me dire qu'il avait changé d'avis et que l'assignation serait totale.
Du coup nous avons dû organiser la pénurie en faisant nos AG le matin dans le bistrot d'en face et en laissant partir que les IADE correspondant à l'accord passé.
Nous avons résisté huit semaines aux télégrammes, aux menaces téléphoniques, etc. C'est faisable mais très difficile pour les membres de l'équipe.